為普及安全生產知識，提高職工安全生產意識，全面提升項目管理素質能力，1月17日上午，集團“安康杯”暨項目管理知識競賽在達欣大廈隆重舉行。市總工會主席、海安商貿物流管委會主任周小軍、黨委書記、副主席柴寶清、副主席陸威生、市建管局局長賈伯根、副局長、建筑工會主席徐培鴻、辦公室主任、建筑工會副主席曹寅、安全科科長王紅等領導親臨現場指導，集團主要領導、工程公司負責人、公司部門負責人、各工程公司400多名代表觀摩了此次活動,其他人員通過視頻直播的形式觀看了活動。
來自各工程公司的千余名職工歷經一個多月的預賽選拔，最終10組選手闖入最后的決賽，展開激烈的角逐。
活動開始前，市建管局局長賈伯根致辭，他表示舉辦這樣一次高規(guī)格的知識競賽，既是對一年來工作成績的生動總結，也是一次全員、全過程、全方位的再教育活動，對構建項目管理長效機制，保障項目建設的質量和效益，推進達欣集團安全生產管理向縱深發(fā)展起到了積極作用。
市總工會主席、海安商貿物流管委會主任周小軍在充分肯定了達欣集團近年來在安全生產工作方面取得的成績后指出，要以“安康杯”活動為契機，進一步增強職工的安全意識和技能，維護好生命安全和健康合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
集團黨委書記劉厚純發(fā)表講話，他說，“安康杯”競賽是企業(yè)樹立形象，鍛造品牌的舞臺，也是培養(yǎng)、發(fā)現、選拔各類管理人才的平臺，希望通過比賽“同臺競技、相互學習、共同提高”，不斷提升集團員工安全意識、安全技能和項目管理能力。
競賽分為必答題、分析題、搶答題、風險題和加賽題五個環(huán)節(jié)。競賽內容涵蓋了質量安全、市場經營、風險防范等國家、行業(yè)相關法律法規(guī)、制度標準以及公司各項管理制度要求。在必答題環(huán)節(jié)，各參賽隊伍展現出了扎實的理論知識功底和良好的心理素質，分數緊咬不放。搶答題環(huán)節(jié)一開始，各隊便展現出了你追我趕、毫不放松的精神風貌。觀眾答題環(huán)節(jié)，參會人員積極踴躍舉手答題，臺上臺下形成熱烈互動。
一番激烈的廝殺，比賽結果揭曉。來自第七工程公司的3號代表隊榮獲一等獎；來自第四工程公司的5號代表隊、第十一工程公司的2號代表隊榮獲二等獎；來自第四工程公司的10號代表隊、第六工程公司的1號代表隊，第十一工程公司的7號代表隊榮獲三等獎，另外第四、十一工程公司在本次活動中積極參與、高效組織獲評優(yōu)秀組織獎。
頒獎后，集團董事長馬和軍對本次活動做了總結，他指出，通過本次比賽檢驗了員工對項目管理知識的掌握程度，對自身存在的不足有了深刻的認識，希望大家能夠對標找差距，不斷加強培訓學習，補短板強基礎，促進理論知識和實踐操作深度融合，不斷提升經營管理水平，助推公司高質量發(fā)展。
達欣集團將繼續(xù)深入開展職工安全生產知識宣傳教育活動，豐富“安康杯”競賽活動的內容和形式，通過以賽促學、以學促用，切實提高員工的專業(yè)知識和崗位技能水平，做亮“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”的品牌，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
來自各工程公司的千余名職工歷經一個多月的預賽選拔，最終10組選手闖入最后的決賽，展開激烈的角逐。
活動開始前，市建管局局長賈伯根致辭，他表示舉辦這樣一次高規(guī)格的知識競賽，既是對一年來工作成績的生動總結，也是一次全員、全過程、全方位的再教育活動，對構建項目管理長效機制，保障項目建設的質量和效益，推進達欣集團安全生產管理向縱深發(fā)展起到了積極作用。
市總工會主席、海安商貿物流管委會主任周小軍在充分肯定了達欣集團近年來在安全生產工作方面取得的成績后指出，要以“安康杯”活動為契機，進一步增強職工的安全意識和技能，維護好生命安全和健康合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
集團黨委書記劉厚純發(fā)表講話，他說，“安康杯”競賽是企業(yè)樹立形象，鍛造品牌的舞臺，也是培養(yǎng)、發(fā)現、選拔各類管理人才的平臺，希望通過比賽“同臺競技、相互學習、共同提高”，不斷提升集團員工安全意識、安全技能和項目管理能力。
競賽分為必答題、分析題、搶答題、風險題和加賽題五個環(huán)節(jié)。競賽內容涵蓋了質量安全、市場經營、風險防范等國家、行業(yè)相關法律法規(guī)、制度標準以及公司各項管理制度要求。在必答題環(huán)節(jié)，各參賽隊伍展現出了扎實的理論知識功底和良好的心理素質，分數緊咬不放。搶答題環(huán)節(jié)一開始，各隊便展現出了你追我趕、毫不放松的精神風貌。觀眾答題環(huán)節(jié)，參會人員積極踴躍舉手答題，臺上臺下形成熱烈互動。
一番激烈的廝殺，比賽結果揭曉。來自第七工程公司的3號代表隊榮獲一等獎；來自第四工程公司的5號代表隊、第十一工程公司的2號代表隊榮獲二等獎；來自第四工程公司的10號代表隊、第六工程公司的1號代表隊，第十一工程公司的7號代表隊榮獲三等獎，另外第四、十一工程公司在本次活動中積極參與、高效組織獲評優(yōu)秀組織獎。
頒獎后，集團董事長馬和軍對本次活動做了總結，他指出，通過本次比賽檢驗了員工對項目管理知識的掌握程度，對自身存在的不足有了深刻的認識，希望大家能夠對標找差距，不斷加強培訓學習，補短板強基礎，促進理論知識和實踐操作深度融合，不斷提升經營管理水平，助推公司高質量發(fā)展。
達欣集團將繼續(xù)深入開展職工安全生產知識宣傳教育活動，豐富“安康杯”競賽活動的內容和形式，通過以賽促學、以學促用，切實提高員工的專業(yè)知識和崗位技能水平，做亮“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”的品牌，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
